1.工作的穩定性是否長久而不受變動？

2.工作是否富變化而有趣？

3.工作是否有晉升機會？

4.工作是否有成就感？

5.工作是否具有自主性？

6.收入的高低是否能由自己掌握？

7.工作的社交面是否寬廣？

8.工作狀況能否持續不衰？

9.公司與管理基層能否公平的對待？

10.工作的晉升管道是否通暢？

11.工作是否具有服務機會？

12.不需投資資本就可以開創自己事業？

13.只有客戶是您的「老闆」？

14.所獲得的報酬跟你的才幹和工作成果成正比？

15.你可以賺得無線金額的收入？

16.可以安排妳自己的工作時數？

17.挑選你想拜訪的對象？

18.妳的成功模式決定於專心工作，同時又不需要依靠你想總公司「奉承討好」？

19.妳的成就完全無損於其他同仁的發展？

20.跟其他大多數行業所面臨的工作壓力與日俱增的情況相比較，從事這個行業將隨你的年齡日漸年長而越來越簡單，越來越不吃力？

•能夠讓你一個月收入3萬、5萬、8萬，甚至10萬以上而不必負擔任何風險。

•工作能力提供，收入亦提昇，不必看老闆的臉色。

•不久的將來可以領導5人、10人、20人、更多人，教他們賺錢。

•升遷決定於自己努力與能力，不必靠背景、不會有空降。

•成功的機會、速度比同學、比朋友更多更快，他們工作三年、你一年即可獲得。

•拓展人際關係、建立社會地位。

•幫助鰥寡孤獨癈疾者，助人又利己。

•不必花錢就當老闆。

•清楚的看到自己5年後、10年後的發展，而且掌握在自己手上。